Lead HR Generalist

Sumber Jaya Gadget · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Sumber Jaya Gadget adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan gadget dan aksesoris. Kami sedang mencari Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua aspek HR dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan baik dan karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan lowongan kerja, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan menawarkan pekerjaan kepada kandidat yang memenuhi syarat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan memastikan bahwa mereka memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan karir.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang diperlukan untuk meningkatkan performa.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.,Mengelola hubungan dengan mitra industri dan menyediakan dukungan kepada karyawan yang terlibat dalam proyek bersama.,Melakukan evaluasi kinerja tahunan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Generalist.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan berbagai aspek HR dalam perusahaan.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengoordinasikan berbagai aspek HR.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR secara efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait