HR Manager - Immediate

Nusantara Power · 📍 Pasuruan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 30.000.000 per month

Nusantara Power, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pasuruan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari individu yang dinamis, berdedikasi tinggi, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern.

HR Manager yang kami cari harus siap untuk menghadapi tantangan dan berkomitmen untuk meningkatkan budaya kerja serta kinerja tim. Jika Anda memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin perubahan, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda siap untuk mengambil langkah besar dalam karir Anda, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek rekrutmen dan seleksi, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan HR Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.,Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPHR, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuatKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk memecahkan masalahKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkaitKemampuan untuk mengelola berbagai aspek HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait