Lead Learning Development

PT Wira Wisesa ยท ๐Ÿ“ Depok ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month
PT Wira Wisesa sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Depok. Peran ini sangat penting dalam memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen kuat terhadap pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan karyawan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan rencana pembelajaran dan pengembangan untuk karyawan.,Mengelola dan mengkoordinasikan program pelatihan internal dan eksternal.,Membangun dan mempertahankan hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan dan merekomendasikan solusi yang sesuai.,Melaporkan perkembangan dan hasil program pembelajaran kepada manajemen.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya pembelajaran berkelanjutan dalam perusahaan.,Mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang terkait dengan pembelajaran dan pengembangan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Learning and Development atau pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola dan mengimplementasikan program pelatihan besar.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi.,Kemampuan analitis untuk menganalisis kebutuhan pembelajaran dan merekomendasikan solusi yang sesuai.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan pembelajaran dan merekomendasikan solusi yang sesuai.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan dan hasil program pembelajaran kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait